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企业知识型员工动机类型与激励方式关系的初步探讨

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摘要本文从知识型员工流动以及激励手段不足的现状出发，根据动机的分类把员工分为三种类型，并提出根据知识型员工的动机采取激励手段的构想，采用因子分析验证本文构思，从而把激励方式与员工动机类型结合起来。

DOI wjv58v9nd7/505698

作者胡远华;黄影

机构地区不详

出处《北方经济：学术版》 2007年3期

关键词动机类型激励方式

分类 [经济管理][世界经济]

出版日期 2007年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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北方经济：学术版

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