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国有企业青年员工思想现状分析及措施

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摘要摘要：员工、企业、国家是形影不离的铁三角、是彼此助推的浪涛。企业作为社会发展中重要因素之一，在新时代经济社会中发挥着重要的作用。在探讨企业如何发展的过程中，当下很多研究点都集中于模式、业务、效益的发展，尽管对如何丰富企业文化的内涵关注度越来越高，但是对员工的思想政治教育还是被企业忽视和薄弱的点。青年员工作为企业的未来和希望，是推动企业发展的生力军和突击队。如何做好青年员工的思想政治教育工作，关系到企业未来的可持续发展。基于此，本文对国有企业青年员工思想现状分析及措施进行深入研究，以供参考。

DOI ojzyr85z45/4952094

作者李冬梅

机构地区中国水利水电第三工程局有限公司陕西省西安市 710000

出处《城镇建设》 2020年24期

关键词国有企业青年员工思想现状有效措施

分类 [建筑科学][市政工程]

出版日期 2020年12月04日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）