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《中共青岛市委党校青岛行政学院学报》
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2007年1期
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我国政府绩效考核的体制性制约因素分析
我国政府绩效考核的体制性制约因素分析
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摘要
政府绩效考核作为一个舶来品,有着深刻的西方自由民主的理论痕迹,中国地方政府出于管理上的问题将其引入,并进行了探索,形成了比较成熟的管理模式,但同时也产生了理论与中国现实的不适应问题,考核实践出现了与理论设想偏离的情况。这些问题的解决不能单纯依赖考核理论自身的突破,还必须借助行政管理体制改革的进一步深化。
DOI
7dm6km7yjn/491754
作者
张鹏飞
机构地区
不详
出处
《中共青岛市委党校青岛行政学院学报》
2007年1期
关键词
政府绩效考核
体制性制约
政治改革
分类
[政治法律][中外政治制度]
出版日期
2007年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中共青岛市委党校青岛行政学院学报
2007年1期
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