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劳务派遣员工管理存在的问题与对策研究

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摘要摘要：近年来，劳务派遣在企业用工中的比例不断增大，劳务派遣员工管理也成为了人力资源管理的一项新内容。随着企业人力资源管理工作的发展与完善，劳务派遣员工管理工作中存在的问题逐渐显现，且对企业经营发展产生不利影响。在此情况下，我们需要基于劳务派遣这种用工形式的现状，针对劳务派遣员工管理工作中的问题进行分析，研究并提出优化劳务派遣员工管理的有效对策，为企业劳务派遣员工管理工作质量的提升奠定基础。

DOI 6jre8ywy45/4881963

作者宋文明

机构地区新乡市小岚职业培训学校，新乡市453000

出处《工程管理前沿》 2020年21期

关键词劳务派遣员工管理问题与对策人力资源管理

分类 [天文地球][工程地质学]

出版日期 2020年10月25日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）