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从经济学角度分析主诊医师负责制的专业化发展

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摘要主诊医师负责制较有效地解决了激励问题，但其推动绩效增长的实现机制部分在于分工与专业化的深化，而主诊医师负责制改革中的权利界定则是专业化发展的内在原因。本文试从经济学的角度对专业化效果进行了成本收益的边际分析，并引证了实施主诊改革的某大型综合性医院骨科专业化生产经验，并对专业化带来的问题进行了探讨。

DOI odwlpzrv4k/487708

作者连斌;杨志平;邢茂迎;罗旭;许苹;吴金京

机构地区不详

出处《解放军医院管理杂志》 2006年7期

关键词专业化主诊医师负责制

分类 [医药卫生][卫生事业管理]

出版日期 2006年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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