摘要
摘要目的描述综合性医院手术室护士对专科化管理的体验状况。方法采用专科护士工作阻碍因素问卷，对226名手术室护士进行问卷调查，并对其中的18名手术室护士运用质性研究中的现象学研究方法对其进行访谈。结果手术室护士专科化管理工作阻碍因素主要表现在"难以只做专科护士的工作（96.46%，218/226）""没有明确的角色定位（93.81%，212/226）""要负责几个科室的工作（89.82%，203/226）"。对访谈资料的提炼与分析显示，对于专科设备的管理，不能进行统筹的安排与管理；手术医生对专科护士过度依赖；高年资护士岗位设置问题突出；非该手术专科的护士存在胜任力不足与归属感问题；专科护士会出现思想懈怠的情况。结论综合性医院手术室护士专科化管理实施过程中仍存在很多问题。建议从定专业组时对手术室护士进行充分的轮转培训，设置规范化培训和建立机动护士库等方面着手，促进综合性医院手术室护士专科化管理的顺利实施。
出版日期
2020年08月10日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
