摘要
摘要 目的 分析在妇产科护理管理中实施以人为本理念的效果。方法 选取我院妇产科收治的患者 76例作为本文的观察对象，选取时间为 2018年 9月至 2019年 6月间，并按照随机数字表法进行平均分组，其中接受传统护理的 38例纳入至对照组，接受以人为本护理管理理念的 38例纳入观察组，对比这两组的护理效果。结果 从对护理的满意度上看，观察组明显优于对照组，对比具有统计学意义（ p<0.05）；从焦虑、抑郁得分情况上看，实施前对比差异无统计学意义（ p>0.05），实施后，两组对比差异具有统计学意义，观察组得分情况明显低于对照组，（ p<0.05）；从并发症发生率上看，观察组明显低于对照组，对比差异明显（ p<0.05）。结论 在妇产科护理管理中实施以人为本理念具有较高的临床应用价值，值得推广应用。
出版日期
2020年07月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
