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浅谈“互联网 + ”在电力企业人力资源管理中的应用

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摘要摘要：随着时代的发展“互联网 +” 已经成为现代社会的发展趋势，也是我国进入信息化时代的重要标志，将“互联网 +” 与传统电力企业相结合，对于电力企业来说将是一个发展契机。电力企业在此形势下必须高度重视人力资源管理，并实现其与“互联网 +” 的融合发展，制定出相应对策。本文对“互联网 +” 在电力企业人力资源管理的应用进行分析，以实现互联网的高效有效应用，着实提升人力资源管理的效率与质量。

DOI lj1poln1jv/4683292

作者倪金颖

机构地区国网天津市电力公司蓟州供电分公司，天津市 301900

出处《当代电力文化》 2020年06期

关键词互联网 + 电力企业人力资源管理应用

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2020年07月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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