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电力企业加强人力资源管理工作的方法研究

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摘要摘要：随着社会经济的不断发展以及市场竞争的日益激烈，电力企业工作中，其基础设施建设和以及相关技术也在不断进行更新与升级，以此来适应当下市场竞争的局势。因此，电力企业对人力资源合理有效管理显得尤为重要，不断提高电力工作人员的专业技术知识，进而提高电力企业的工作效率，为电力企业带来更多的经济效益。而且，目前我国社会正处于信息化技术大发展时代，当下企业之间的竞争说到底还是人才的竞争。所以，加强对人才的培养力度对于提高电力企业的竞争力发挥着巨大作用。

DOI 0dpkxmnw42/4612193

作者尹娟

机构地区国网雄县供电公司

出处《当代电力文化》 2020年2期

关键词电力企业人力资源管理

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2020年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

当代电力文化

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