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提升企业培训效果的有效途径

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摘要【摘要】人力资源培训以骨干培训、技能提高、向心力培养为核心，人力资源培训在人力资源管理中具有重要作用。随着社会主义市场经济改革的不断深入，市场竞争也越来越激烈。因此，对员工的综合素质和专业技能进行培训尤为重要。本文从企业人力资源管理中培训工作的重要性、培训工作中存在的主要问题、做好企业培训工作的对策建议等方面进行分析和阐释，望能够为企业培训工作提供参考。

DOI lj13gwe14v/4602268

作者邱荣，孙杰，孙宝超

机构地区哈尔滨建成集团有限公司，黑龙江 ·哈尔滨 150030

出处《新晋商》 2020年2期

关键词人力资源企业培训重要性紧迫性

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2020年05月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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