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激励措施在人力资源中的运用

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摘要摘要：在紧跟时代步伐的趋势下，推动了我国经济的不断发展，各行各业的竞争也很激烈。因此，人力资源管理对各个企业单位的发展有着重要的作用，能够在一定程度上更好地提高工作人员的热情，让他们在工作过程中充满干劲，从而使人力资源管理体系更加完善，在社会上更加具有竞争力，促进企业的不断发展。本文主要介绍了激励措施在人力资源管理的重要性以及对工作人员激励的具体方法。

DOI 54y739rx40/4592028

作者董理志

机构地区青岛市即墨区招商促进中心 266000

出处《城镇建设》 2020年4期

关键词激励措施人力资源运用

分类 [建筑科学][市政工程]

出版日期 2020年04月23日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）