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引进和培育高端人才构筑上柴股份人才高地

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摘要上海柴油机股份有限公司从2001年至2005年．引进社会人才的总数超过了100人．仅2004、2005两年就引进了70多人．其中有3位进入公司高层团队．6位担任中层主要领导，其他人也被充实到公司各个领域的关键岗位。形成了一支行业领先的人才队伍．构筑起科技、管理齐头并进的人才高地．为企业的持续发展奠定了人才基础。

DOI odwl6vye4k/458708

作者电气

机构地区不详

出处《上海机电进出口贸易》 2006年3期

关键词上海柴油机股份有限公司人才队伍引进培育行业领先人才基础

分类 [经济管理][国际贸易]

出版日期 2006年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

上海机电进出口贸易

2006年3期

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