浅谈医院如何留住人才

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摘要 摘要:提出医院人才流失造成了医院成本增加、相关科室业务发展受限及影响其他人员的稳定与士气等影响,分析了人才流失的个人原因、薪酬待遇原因、工作环境原因。最后针对人才流失问题,提出要关心尊重职工,要用感情留人、待遇留人、环境留人、事业留人。
作者 陈霞
出处 《城镇建设》 2020年1期
关键词 医院 人才流失
出版日期 2020年03月10日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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