摘要
摘要: 随着社会经济的不断发展,市场经济对企业的要求越来越高,不仅仅要求企业能创造经济价值,更要注重企业内在的企业文化。企业文化是企业管理的重要组成部分,对任何企业的发展都有着至关重要的作用。党建工作是国有企业独有的政治资源,是国有企业重要的文化竞争力,与企业文化相辅相成,不可分割,国有企业的文化建设工作可以以党建工作为基础进行创新,同时党建工作可以通过企业文化进行开展,对国有企业中党建与企业文化建设的共同内涵进行研究,提出共促策略,可以有效的促进国有企业的发展。
出版日期
2019年12月27日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)