摘要
摘要：随着经济的不断发展 ,企业在市场经济体制的引领下也在不断发展壮大。同时 ,企业的管理模式和管理理念也不断得到改进。在当前的情况下 ,传统的管理模式已经不再适用。企业要想取得更高的成就 ,必须在引进新的管理模式的情况下 ,发挥企业团委工作的创新性。这样 ,不仅可以改变原有的工作方式 ,调动员工的积极性 ,激发员工的创造性 ,还可以增强企业的凝聚力。但是 ,就目前的形势而言 ,企业在发挥企业团委工作的创新性上还存在一些问题。笔者从新时期企业团委工作的创新存在的问题出发 ,对增强企业团委工作的创新提出建议。
出版日期
2019年12月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
