护理岗位动态配合在急诊科优质护理服务深化中的应用

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摘要 摘 要:目的 探讨护理岗位动态配合在急诊科优质护理服务深化中的应用效果。方法 规划本院的人力资源,重新设置岗位并分级,根据实际情况实施护理岗位动态配合。 结果 护理岗位动态配合管理实施之后,患者满意度评分明显提高,护士工作压力源评分均明显降低,前后对比差异显著( P< 0.05)。结论 护理岗位动态配合管理在急诊科优质护理服务
作者 刘青
出处 《系统医学》 2017年15期
出版日期 2019年12月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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