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新形势下电力企业人力资源规划问题分析郭怡

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摘要摘要着科学技术的不断发展，市场中日益激烈的竞争其实质是科技的竞争和人才的竞争，目前人力资源已经成为企业生存和发展的重要推动力，人力资源部门的重要性逐渐提升。因此，在新形势下制定和完善相关规翅问题，才能满足企业对于人才方面的需求，使自身核心竞争力得到有效提升，进而实现健康可持续发展。本文主要就新形势下电力企业人力资源规划相关问题展开了论述，以供参阅。

DOI g4q8q3k748/4423524

作者郭怡

机构地区（北京送变电有限公司北京市102401）

出处《电力设备》 2019年2期

关键词新形势电力企业人力资源规划问题

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2019年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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