培训七件事

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摘要 对培训的思想、效果、程序、目的、氛围等七个细节抓得好坏,直接决定着培训工作的成效高低。认真、切实抓好这些细节,就能够提高培训工作的质量,增强培训工作的效果。
机构地区 不详
出处 《南钢科技与管理》 2006年2期
关键词 培训 成效 细节
出版日期 2006年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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