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论高校制度管理对大学生行为动机的导向作用

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摘要当代大学生的行为受到自我动力和超自我动力的双重驱动，因此，最有效的行为管理方式应是，制度管理和文化管理并重。“分粥”规则为我们平衡制度管理和文化管理提供了新的视角。高校管理应重视制度规范，约束自我动力，发挥管理中“超自我动力”的作用，并据此构建大学生制度化管理的原则。

DOI 7dm68erljn/436854

作者鱼曼曼

机构地区不详

出处《煤炭高等教育》 2006年3期

关键词制度管理文化管理 “分粥”规则大学生行为动机导向作用

分类 [文化科学][高等教育学]

出版日期 2006年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

煤炭高等教育

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