摘要
摘要本文探讨了关于优化变电运维模式的具体方案，主要目的是分析变电站运维具体模式和人力资源开发中出现的问题，并提出若干优化备选方案，以改进变电站的发展。通过评估不同小组的变电站的工作量，并对其工作进行了切实有效的分析，在对工作人员的年龄结构、技能水平等以及承担责任等一起列入本此研究中。通过了解变电站运维具体模式和人力资源开发，本文采用了如密集观察法、统计小组法、概率分布、取样法对人力资源的优化和安排进行分析。本文的研究重点是通过分析变电站运维具体模式和人力资源开发，以从根本上提高变电运维的模式优化。
出版日期
2019年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
