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《航空工业经济研究》
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2006年3期
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论绩效管理
论绩效管理
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摘要
绩效管理作为一个有效的管理工具,不仅帮助企业提升管理水平,持续地激励员工改进工作业绩,而且全面提升企业的执行力,实现企业战略目标。因而,绩效管理从管理丛林中脱颖而出,备受关注。越来越多的企业建立并实施绩效管理体系。本文想就相关问题进行探讨。
DOI
rj8vlvpy40/429458
作者
李时平;方超林
机构地区
不详
出处
《航空工业经济研究》
2006年3期
关键词
绩效管理体系
企业战略目标
管理工具
激励机制
中国一航合肥皖安航空装备有限责任公司
分类
[经济管理][产业经济]
出版日期
2006年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
航空工业经济研究
2006年3期
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