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电力企业人事档案的重要性及规范管理探讨

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摘要摘要近几年来，随着现代企业制的逐步建立，许多企业的所有制性质发生了变化，由原来的国营、集体所有制企业改制为股份制企业、民营企业等多种形式的经济实体。这些变化使企业人事档案管理中就出了一些新的问题和矛盾。电力企业作为国企的一员，同样存在问题，为此需要我们电力工作人员不断努力探索与改革，促进人事档案管理向制度化、规范化、科学化转变。

DOI lj12llk2dv/4240644

作者吕玉娜

机构地区（国网龙口市供电公司山东龙口265701）

出处《电力设备》 2017年34期

关键词人事档案人事电力企业人力资源管理

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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