国企党建与企业文化的共生关系研究

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摘要 摘要企业文化建设不仅能够很好地提高企业在社会中的形象地位,而且能够有效的对企业员工行为进行规范,提高员工的工作积极性,进而提高企业的社会竞争力。随着经济社会的不断发展,知识经济时代随之到来,这就对企业的发展提出了更高的要求,企业内部管理模式急需创新,党建工作和企业文化建设之间的协同发展,能够不断增强企业的综合竞争力,为企业注入活力,从而不断推进企业适应时代发展的步伐,推动企业向前发展。
作者 陈静
出处 《基层建设》 2019年6期
出版日期 2019年06月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)