职场

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摘要 上市公司高管薪酬不均最多可拿300万,法国法案:五年内消除男女薪酬不平等,中国职业女性中传媒业工作时间最长压力最大,亚太IT增速远超北美40%就业来自微软生态系,上海首发跳槽周期报告:本科生最爱跳,男女性别工资差距扩大。
作者
机构地区 不详
出处 《管理@人》 2006年4期
出版日期 2006年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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