首页 > 《学术论坛》 > 2009年7期 > 教育的外部性——基于人力资本理论和信号筛选理论

教育的外部性——基于人力资本理论和信号筛选理论

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要教育的外部性指一个人接受教育而对旁观者福利的影响。人力资本理论和信号筛选理论由于对教育与劳动生产率的关系假设和理解的不同而导致评价教育的外部性时差异很大。而实际上教育对受教育者个人的作用及其外部性可能表现在两种理论极端中的某一个“黄金分割点”。

DOI g4q77v2zd8/4159448

作者董天鹅（河南科技学院人文学院）

机构地区不详

出处《学术论坛》 2009年7期

关键词教育外部性人力资本理论信号筛选理论劳动生产率

分类 [][]

出版日期 2009年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1张艳. 浅议人力资本理论下的学校人力资本管理.教育学,2009-02.
2曹俊杰（东南大学高等教育研究所，江苏南京210096）. 人力资本理论视角下的印度IT教育.企业管理,2009-02.
3蒋志丹. 人力资本投资理论研究.产业经济,2011-05.
4方芳. 明瑟尔人力资本理论.教育学原理,2006-02.
5方芳. 明瑟尔人力资本理论.职业技术教育学,2006-03.
6秦永和. 基于人力资本理论的个人高等教育投资风险研究.产业经济,2017-06.
7王轶慧. 基于人力资本理论的高等教育投资成本与收益.企业管理,2009-11.
8付小平. 人力资本理论的形成与发展.企业管理,2009-09.
9靳共元;杨振东. “社会主义资本”理论和“人力资本”理论的分歧与不同的实践效果.中外政治制度,2009-02.
10俊青;王娟. 浅析研究生教育收费——基于人力资本投资理论及成本分担理论.船舶与海洋工程,2004-04.

来源期刊

学术论坛

学术论坛

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

教育外部性人力资本理论信号筛选理论劳动生产率

返回顶部