首页 > 《中小企业管理与科技》 > 2009年10期 > 大学生就业与企业发展脱节的原因和对策浅析

大学生就业与企业发展脱节的原因和对策浅析

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要当代大学生就业困难这一现象愈加明显，而企业严格的聘用条件让许多毕业生望而却步，通过分析大学生就业难这一现象，从企业发展需求和大学生自身条件两个角度来探究原因，并有针对性地提出对策，缓解大学生就业的压力，同时也能促进企业快速的发展，使两者达到共赢状态。

DOI 7dmxxlzljn/4150854

作者王瑜

机构地区王瑜（河北师范大学汇华学院）

出处《中小企业管理与科技》 2009年10期

关键词大学生就业企业发展共赢

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2009年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1赵楠. 浅析大学生就业难的原因和对策.成人教育学,2008-04.
2董光磊魏鑫. 大学生就业困难的原因及对策浅析.社会学,2010-07.
3余定鑫. 浅析大学生就业难的原因.文化科学,2010-09.
4李佳泽,张佳硕,薛涵真. 大学生就业困难原因分析与对策.文学,2024-11.
5潘宇;郑蓓. 大学生就业和创业对策.成人教育学,2017-05.
6温清浩. 大学生就业困难的原因及对策.政治学,2009-12.
7周颖. 大学生就业难的原因及对策.成人教育学,2010-04.
8回娅冬. 女大学生就业难的原因与对策探析.中外政治制度,2011-06.
9赵江宁. 浅析大学生就业难.中国文学,2012-01.
10黄刚. 目前大学生就业难原因分析与对策研究.学前教育学,2010-12.

来源期刊

中小企业管理与科技

中小企业管理与科技

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

大学生就业企业发展共赢

返回顶部