电力企业政工管理的常见问题及其对策分析

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摘要 摘要电力企业政工管理工作作为企业文化及核心价值观的具体体现,对企业的长远发展具有重要意义。当前我国电力企业政工管理工作中仍存在一些问题,企业政工管理体制不够完善,企业未充分重视政工管理队伍建设,政工管理人才缺失,不利于企业政工管理工作的顺利开展。本文主要阐述电力企业政工管理工作的意义,结合当前电力企业政工管理工作中存在的问题进行分析,提出加强企业政工管理的有效措施。
出处 《电力设备》 2015年11期
出版日期 2015年11月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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