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构建与研究型大学相适应的就业评价体系

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摘要当前研究型大学大学生就业评价在评价内容、评价主体、评价方法和评价的指导思想等方面存在许多局限．无法引导研究型大学为国家培养精英人才。在分析研究型大学大学生就业评价存在的问题基础上．提出要建立国家、专门机构、大学和社会组成的多元化社会评价模式；要建立科学的、具有操作性的研究型大学大学生就业评价体系；研究型大学大学生就业评价要注重发展性维度，兼顾资源的投入产出等，以便建立与研究型大学办学定位相适应的大学生就业工作评价。

DOI ldezqpzqd3/408989

作者沈延兵;余新丽;费毓芳

机构地区不详

出处《新德育．思想理论教育：综合版》 2006年3期

关键词研究型大学就业评价体系

分类 [文化科学][高等教育学]

出版日期 2006年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）