加强精神文明建设促进企业协调发展叶远洪

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摘要 摘要企业文化是社会文化体系中重要的一部分,是企业的无形资产,是一个企业的形象与灵魂。企业文化通常以物质文化和精神文化为主,因此,企业的精神文明建设是企业文化中极其重要的部分,同时,也是企业文化的精髓。在企业精神文明建设中,需要以企业文化活动为主要载体,从而在内部强化员工素质,在外部树立良好的企业形象,精神文明建设是企业在激烈的市场竞争中取胜的动力源泉,是企业得以健康,持续发展的根本。
出处 《城镇建设》 2019年16期
出版日期 2019年10月20日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)