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研究人性化管理在护理管理中应用效果

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摘要摘要人性化管理就是一种部门或单位在管理过程中注重人性要素，以充分开掘人的潜能为己任的管理模式。当前，人们的健康意识愈来愈强，病人以及病人家属对护士的工作质量要求越来越高，提出了越来越高的要求。医院必须提高护士对人性化管理的全面认识，让病人在得到应有疾病护理的同时，也能得到生活、生理、心理等各方面的服务。本文从实际出发首先分析了当前护理存在的弊端，然后提出人性化管理在护理管理中应用措施及其效果。

DOI lde7wopej3/4084189

作者林卫平

机构地区林卫平（浙江台州市椒江区洪家街道卫生院护理部318015）

出处《健康文摘》 2012年15期

关键词人性化管理弊端应用措施效果

分类 [医药卫生][公共卫生与预防医学]

出版日期 2012年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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