煤矿企业人力资源管理的优化路径思考

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摘要 摘要企业人力资源管理工作处于企业生产经营环节的基础位置,是生产经营活动开展的基础。高效科学的人力资源管理往往能够让员工实现人生价值、职业价值的同时,增强员工对于企业的认同感和归属感,提升企业创造社会效益以及经济效益的能力。本文基于煤矿企业人力资源管理的优化路径思考展开论述。
出处 《工程管理前沿》 2019年17期
出版日期 2019年11月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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