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《山西经济管理干部学院学报》
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2005年4期
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我国就业歧视现象简析
我国就业歧视现象简析
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摘要
就业歧视是我国当前的热点问题,在我国就业歧视主要有户籍歧视、性别歧视、年龄歧视、疾病歧视、学历与经验歧视、身高与容貌歧视等等表现形式.我国严峻的就业形势、与市场经济不相适应的一些制度安排也从外部环境上加剧了就业歧视现象在我国的泛滥.
DOI
54yywzex40/406452
作者
毛海强;姚莉萍
机构地区
不详
出处
《山西经济管理干部学院学报》
2005年4期
关键词
就业歧视
表现形式
成因
分类
[经济管理][政治经济学]
出版日期
2005年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
山西经济管理干部学院学报
2005年4期
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