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国有企业党建工作中的创新精神探讨张婧

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摘要摘要随着国有企业的深入发展，国有企业逐渐认识到党建工作的重要性，良好的党建工作不仅能够有效提升国有企业的组织凝聚力，也可以有效引导企业员工形成良好的工作素养，使国有企业的运行效益得到进一步提升。同时，党建工作是一项长期性的任务，作为国有企业的管理层，应秉持创新精神和服务精神不断促进党建工作的创新发展，从多方面促进国有企业的和谐发展。鉴于此，本文就针对国有企业党建工作中的创新精神做一些分析，并提出相应建议以供参考，希望能为国有企业党建工作提供有效参考价值。

DOI kd26z39e46/4057938

作者张婧

机构地区甘肃省建设投资（控股）集团总公司甘肃兰州730050

出处《基层建设》 2017年29期

关键词国有企业党建工作创新精神

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

基层建设

2017年29期

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