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浅谈以需求为导向的培训管理创新

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摘要摘要本文主要针对培训管理进行分析，主要围绕着以需求为导向的培训管理进行总结，提出了以需求为导向的培训管理的创新思路和创新的具体的方法，可以为今后的研究提供借鉴。

DOI wjv8z9yqd7/4035926

作者成超

机构地区中车南京浦镇车辆有限公司江苏南京210000

出处《基层建设》 2018年1期

关键词

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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