摘要
经缅甸联邦政府内阁2005年7月14日举行的第26／2005次会议批准，缅甸劳动部部长吴当于2005年7月21日签发了劳动部2005年第1号通知，对《劳工补偿法案》进行修改。具体内容包括如下：（1）修改了关于“劳工人员”一词的的定义，除体力工人之外，月薪超过4万缅币的其他劳动人员也不包括在内；（2）依据第4节第1条的A（i）和（ii）条款，因受伤导致死亡的，补偿金额最低为15万缅币，最高可达45万缅币；（3）依据第4节第1条的B（i）和（ii）条款，因受伤导致永久性瘫痪的，补偿金额最低为20万缅币，最高可达60万缅币；
出版日期
2005年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
