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国企单位人事档案管理现状及改善对策

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摘要摘要随着市场经济的建立和发展，传统的人事档案管理模式出现了许多新问题，已经不能适应企业改革和发展的需要。根据人事制度改革和市场经济的要求，研究了人事档案管理中存在的问题，探讨了提高人事档案管理水平的对策，为企业加强人力资源管理提供参考。

DOI 3j7zmr8vd1/4001177

作者路晨

机构地区中国水电建设集团十五工程局有限公司国际工程公司，陕西西安710068

出处《当代电力文化》 2019年07期

关键词国有企业人事档案管理对策

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2019年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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