摘要
摘要目的分析护生在生产实习中存在的问题,探讨实施人性化管理对生产实习护生实习效果的影响。方法运用质性研究的方法,对2010年在我院实习的10名护生进行深入访谈,现场录音,将获得的资料进行整理分析。结果运用类属分析法,归纳出人性化管理提高了护生的积极性和主动性,使实习护生更早的适应了护士这个角色,语言沟通能力增强,促使了师生关系融洽。结论对生产实习护生实施人性化管理,能提高护生临床学习的积极性、主动性和创造性,对培养实用性护理人才具有重要意义。
出版日期
2011年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)