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精神科低年资护士护理安全管理存在的不足及应对方法

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摘要摘要目的分析精神科低年资护士护理安全管理存在的不足及应对措施。方法选取2014年11月～2015年11月发生的60起护理缺陷事件进行分析，总结低年资护士沟通能力、安全意识与应急反应方面的不足。结果低年资护士护理安全管理存在不足的主要原因为护理人员沟通能力比较弱、应激反应不强、责任心与安全意识不强等。结论培养低年资护理人员沟通能力、加强法制的观念、进行应急训练等，可以提升低年资护理人员护理水平，降低意外事件的发生，保证护理安全与质量。

DOI kd27vz9ej6/3942738

作者方丽

机构地区方丽

出处《医药前沿》 2016年5期

关键词精神科低年资护士安全管理应对措施

分类 [医药卫生][免疫学]

出版日期 2016年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

医药前沿

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