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研发团队有效性的层次物元评价模型及应用

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摘要摘要鉴于团队有效性概念的模糊性和单项指标评价结果的不相容性，将层次分析法与物元法建模相结合，构建层次物元评价模型对团队有效性进行评价。应用该模型对中兴研发团队的有效性进行评价，综合评价结果与该团队实际情况相符，说明该模型有效、可行。层次物元评价模型为研发团队有效性评价提供了一条新的途径。

DOI ojz19k5y45/3940070

作者徐佩

机构地区徐佩XuPei（南京中医药大学经贸管理学院，南京210046）

出处《价值工程》 2011年3期

关键词研发团队团队有效性层次物元评价模型

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2011年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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