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创建学习型领导班子

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摘要学习型组织的真谛在于：学习一方面是为了保证企业的生存，使企业组织具备不断改进的能力．提高企业组织的竞争力；另一方面学习更是为了实现个人与工作的真正融合，使人们在工作中活出生命的意义。

DOI 54yy9pk340/393428

作者吴厚生

机构地区不详

出处《中国职工教育》 2005年12期

关键词学习型领导班子企业组织学习型组织竞争力

分类 [文化科学][成人教育学]

出版日期 2005年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国职工教育

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