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门诊分诊处与流动护士相结合管理对护理人员工作疲劳都减轻的重要意义

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摘要摘要目的探讨门诊分诊处与流动护士相结合管理对护理人员工作疲劳度减轻的重要意义。方法选入我院门诊分诊处护理人员11例为研究对象，2017.1-2017.12实施常规管理，2018.1-2018.12实施管理改进，对比护理管理改进前后此11例护理人员工作疲劳度。结果改进管理后护理人员工作疲劳度评分显著低于实施前，对比有统计学意义（P＜0.05）。结论门诊分诊处与流动护士相结合管理可有效降低护理人员工作疲劳度。

DOI 7dmkgzvo4n/3931154

作者王靖

机构地区上海市宝山区罗店医院201908

出处《中国医学人文》 2019年10期

关键词门诊分诊处流动护士工作疲劳度

分类 [医药卫生][卫生事业管理]

出版日期 2019年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）