绩效管理全流程模型化的探索

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摘要 摘要以完善绩效计划制定、过程实施、绩效考核、结果反馈PDCA全过程管理,并将各环节模型化实现绩效管理的体系保障;通过建立完善的组织管理体系,保障了绩效管理工作顺利推进;通过完善制度、开展绩效评价、开辟绩效专栏、组建专家团队、绩效成果发布等方式保障了绩效管理的有效考核与控制。
出处 《基层建设》 2017年24期
出版日期 2017年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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