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企业人力资源培训与开发的问题与解决对策研究修琼

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摘要摘要在现代化的社会，企业之间的市场竞争越来越激烈，在企业中，人才的培养在企业的竞争中发挥着十分重要的作用，企业人才是企业最宝贵的财富，企业注重人才的发掘和培养，才能保障企业在激烈的市场竞争中的竞争实力。在现代化的市场中，企业与企业之间的竞争非常激烈，因此企业对人才的培养是保障企业在激烈的竞争当中立于不败之地的基础，要重视对人才的培养，才能提升企业的竞争实力。因此，本文主要对企业人力资源培训与开发中的常见问题及解决方法进行了研究和分析。

DOI ldex3kpe43/3927517

作者修琼1孙宏伟1刘杨2杨智超1刘鹏3

机构地区修琼1孙宏伟1刘杨2杨智超1刘鹏3

出处《河南电力》 2018年6期

关键词

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2018年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

河南电力

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