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《世界华商经济年鉴》
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2008年8期
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知识型员工流动问题浅析
知识型员工流动问题浅析
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摘要
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DOI
3j78e2yqd1/3925305
作者
秦志勇李永勤
机构地区
在当今知识经济时代,高科技发展迅速,国家与企业之间竞争的焦点表现在技术的较量上,即人才特别是知识型员工的较量上。对于知识型员工的管理与开发,已成为现代企业人力资源管理者关注的核心问题之一。但很多企业的发展却遭遇了一个很大的困难:知识型员工固有的性质造成他们的流动比较频繁,这对于其离职的组织来说不仅意味着人力资源的削弱,甚至可能带来技术和商业机密外泄的危机。对他们的流动问题进行深入分析,成为现代企业人力资源管理者不可回避的一个重要任务。
出处
《世界华商经济年鉴》
2008年8期
关键词
分类
[文化科学][]
出版日期
2008年08月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
世界华商经济年鉴
2008年8期
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