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“坏消息”要不要及时向员工传递?
“坏消息”要不要及时向员工传递?
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摘要
“坏消息”要不要及时向员工传递?这是令许多老总挠头的问题,也是在企业经营管理过程中经常碰到的问题。乍一看,这好像涉及到企业的危机管理,其实不然,因为“坏消息”并不等同于危机,而且针对的对象是企业内部员工。
DOI
0dpo60nxj2/392421
作者
陈炎炳
机构地区
不详
出处
《经理人》
2005年12期
关键词
内部员工
消息
传递
企业经营
危机管理
管理过程
分类
[经济管理][企业管理]
出版日期
2005年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
经理人
2005年12期
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