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我国职业足球运动员薪酬问题的研究

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摘要从经济学和管理学的角度对球员的薪酬问题进行了分析,指出由足协直接干预球员薪酬问题做法的不合理性.目前造成我国球员超高薪酬的主要原因是,后备力量的严重不足和俱乐部国有企业背景的存在.建议迅速组成中超职业联盟来管理球员薪酬这一问题.在球员薪酬管理上,可借鉴NBA工资帽的做法.

DOI wjv5xke6d7/388450

作者谭刚

机构地区不详

出处《体育成人教育学刊》 2005年5期

关键词足球运动员职业球员薪酬管理后备力量

分类 [文化科学][体育训练]

出版日期 2005年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）