电力体制改革对电力人才及电力企业人力资源管理的影响

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摘要 摘要随着我国的经济建设的不断发展,我国的电力企业也不断发展,电力体制改革伴随国企改革同步推进,以打破垄断、逐步开放竞争性业务,提高能源效率、提高安全可靠性为目标,经历了政企分开、厂网分开两个重要阶段。两次电力体制改革都促进了电力企业人力资源管理效率的提升,培养了一大批优秀电力人才,为我国电力事业的发展做出了重要贡献。
出处 《基层建设》 2019年1期
出版日期 2019年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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