新时代如何做好国企人事档案工作

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摘要 摘要国有企业人事档案是职务晋升、工资发放、教育培训等的工作开展的重要凭证、依据、参考,它为今后政策的制定、工作的方法起着指南针的作用。因此档案管理工作在机关工作中起到了举足轻重的作用,习近平总书记在十九大报告中指出,具有中国特色的社会主义进入新时代,社会的主要矛盾已经转化为人民日益增长的生活需求和物质的不平衡不充分之间的矛盾。在新时代下,国企人事档案的管理工作如何满足国企员工日益增长的查档需要和个性化信息服务成为了一个时代命题,意义非常重大。
出处 《基层建设》 2019年22期
出版日期 2019年11月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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