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以人为本理念下的企业政工工作对策探析

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摘要摘要我国国力发展水平是和我国经济和科学进步离不开的，而经济的发展和科学的进步就需要这类企业来共同努力，企业的发展则需要对人才的重视，因此以人为本的人才发展策略是企业永恒的主题，重视员工自身的发展和能力提升就发展到了企业综合实力的提升，做好企业政工宣传让员工的工作更加有归属感和自豪感就需要充分满足员工的需求，更好的相互做服务，坚持以人为本的原则，只有这样在不断发展的过程中合理的考虑员工需求才能够得到创新发展，增加企业凝聚力，提高企业的市场竞争力。

DOI zdlw9ng2jl/3785016

作者张莹苗慧君

机构地区中国石油天然气股份有限公司安徽蚌埠销售分公司233000

出处《城镇建设》 2019年03期

关键词以人为本理念企业政工工作对策

分类 [建筑科学][市政工程]

出版日期 2019年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）