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论国有企业中青年党员党性培养

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摘要摘要拥有专业知识、富有发展潜力的优秀青年党员，是企业创新发展的重要源泉，是企业干部人才队伍的后备生力军。35岁及以下青年党员的职业生涯，与两个一百年奋斗目标的伟大时代同行。作为肩负重任的一代青年，他们的信仰决定了他们的精神风骨，关系着国家、社会未来的走向，预示着企业续航能力。在复杂多变的国内外形势下，青年党员必须坚持不懈地加强党性修养与锻炼，树立和坚持正确的人生观，事业观、大力发扬党的光荣传统和优良作风，永远保持共产党人的政治本色。本文就国有企业中青年党员党性培养进行了探讨。

DOI g4qpz31od8/3773496

作者曹建成

机构地区中交铁道设计研究总院有限公司北京100097

出处《基层建设》 2017年3期

关键词国有企业青年党员党性培养

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2017年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）